条款号

评分因素

评分标准

2.2.4（1）

设计部分评分标准（100分）

类似业绩（30分）

投标人（如为联合体，由设计单位提供）

2019年1月1日至今参与的项目总投资金额大于或等于6000万元市政排水工程的设计项目或设计施工总承包项目中的设计项目（设计施工总承包项目包含以下任一种：勘察设计施工总承包、设计施工总承包、设计采购施工总承包、EPC+O、EPC等），每项得5分，最多得30分。

注：业绩需提供合同文本、中标通知书（或免招标证明文件）。如上述材料无法反映项目规模或参与人员等信息，需提供初步设计审查证明或施工图审查证明或业主出具的该项目履约证明。业绩确认时间以合同签订时间为准。

企业获奖（30分）

1、投标人（如为联合体，由设计单位提供）2019年1月1日至今完成的市政排水类项目获得国家级奖项每项得3分；获行业级奖项，每项得2分；获省（部）级奖项，每项得1分；获市（副省）级奖项，每项得0.5分；本项最高得30分。

注：1. 获奖奖项是指与本次招标专业内容相对应的设计类及其它类型项目所获奖项包括但不限于由住建部颁发的全国优秀工程勘察设计奖、中国勘察设计协会颁发的全国优秀工程勘察设计行业奖、省级（含副省级）工程勘察设计行业协会颁发的省级（含副省级）优秀勘察设计奖；由国务院颁发的国家科学技术奖、住建部的华夏建设科学技术奖励委员会颁发的华夏建设科学技术奖、省级（含副省级）人民政府颁发的省（含副省级）科学技术奖。国家级（国家科学技术奖、全国优秀工程勘察设计奖）分值＞行业级（华夏建设科学技术奖、全国优秀工程勘察设计行业奖）分值＞省级（省科学技术奖、省优秀工程勘察设计奖）分值>副省级（市科学技术奖、市工程勘察设计奖）分值，各级奖项的一等（金）奖、二等（银）奖、三等（铜）奖具体分值可不再细分。

2. 优秀工程勘察设计奖只计算设计类获奖，不含勘察类获奖；其它类项目不包含咨询类、勘察类、规划类、BIM类及规范标准类获奖。

3.获奖时间以发奖日期计算；获奖项目最多计算25项，最高奖项只计算一次，不重复计算。

企业信誉（15分）

投标人（如为联合体，由设计单位提供）

1、具备高新技术企业资质证书（有效期内）得5分，无得0分。（高新技术企业由科技行政部门认定）

2、投标人近2019年1月1日至今获得过建设主管部门或勘察设计协会颁发的优秀勘察设计企业：市级的，的2.5分；省级的，得5分；国家级的，得10分。

备注：需提供相关证明材料。

人员配备及技术水平（20分）

投标人（如为联合体，由设计单位提供）

1、设计负责人设计经历及业务能力：

（1）具备排水专业高级工程师或以上职称的，得2分，其它不得分。

（2）具备注册公用设备工程师（给排水）的，得3分。

（3）2019年1月1日以项目负责或设计负责身份参与市政排水工程的设计业绩项目或设计施工总承包项目中的设计项目（设计施工总承包项目包含以下任一种：勘察设计施工总承包、设计施工总承包、设计采购施工总承包、EPC+O、EPC等），每项得1分，最多计3分。

（4）2019年1月1日至今完成的市政排水设计类项目获得过国家级奖项每项得2分；获行业级奖项，每项得1.5分；获省（部）级奖项，每项得1分；获市（副省级）奖项，每项得0.5分；本项最高得2分。

2、各专业负责人（不含设计负责人）设计经历及业务能力：投入的设计技术人员必须专业齐全，包括设计技术负责人（给水排水专业）、给水排水、结构、道路、造价、岩土专业共六个专业。

（1）上述六个专业负责人具备高级工程师或以上职称或具备相应专业注册执业资格，每个专业得0.5分；本项最多得3分。

（2）上述各专业负责人2019年1月1日至今获得过市政排水类项目国家级奖项每项得3分；获行业级奖项，每项得2分；获省（部）级奖项，每项得1分；获市（副省级）奖项，每项得0.5分；本项最高得7分。注：1. 获奖奖项是指与本次招标专业内容相对应的设计类及其它类型项目所获奖项包括但不限于由住建部颁发的全国优秀工程勘察设计奖、中国勘察设计协会颁发的全国优秀工程勘察设计行业奖、省级（含副省级）工程勘察设计行业协会颁发的省级（含副省级）优秀勘察设计奖；由国务院颁发的国家科学技术奖、住建部的华夏建设科学技术奖励委员会颁发的华夏建设科学技术奖、省级（含副省级）人民政府颁发的省（含副省级）科学技术奖。国家级（国家科学技术奖、全国优秀工程勘察设计奖）分值＞行业级（华夏建设科学技术奖、全国优秀工程勘察设计行业奖）分值＞省级（省科学技术奖、省优秀工程勘察设计奖）分值>副省级（市科学技术奖、市工程勘察设计奖）分值，各级奖项的一等（金）奖、二等（银）奖、三等（铜）奖具体分值可不再细分。

2. 优秀工程勘察设计奖只计算设计类获奖，不含勘察类获奖；其它类项目不包含咨询类、勘察类、规划类、BIM类及规范标准类获奖。

3.获奖时间以发奖日期计算；获奖项目最多计算5项，最高奖项只计算一次，不重复计算。

服务及措施（5分）

有针对本项目所制定的设计进度安排、质量保证措施、协助业主确保工程质量、控制工程规模、降低工程造价、减少设计变更等措施的得5分，无得0分。

2.2.4（2）

施工技术商务部分评分标准（100分）

类似业绩

（20分）

投标人（如为联合体，由施工单位提供）

2019年1月1日至今承接过建安费合同金额大于或等于6000万元市政排水类的施工业绩或设计施工总承包业绩（设计施工总承包业绩包含以下任一种：勘察设计施工总承包、设计施工总承包、EPC+O、EPC等），每项得10分，本项最多得20分。

备注：项目业绩需提供合同文本、中标通知书（或免招标证明文件）。时间及金额以合同为准，未提供或不满足的不得分。

企业获奖（10分）

投标人（如为联合体，由施工单位提供）

2019年1月1日至投标截止，承接的市政排水项目获得过市（副省）级或以上质量或安全文明方面工程奖项证书，每项得10分；本项最高10分。

注：投标人须提供相关获奖证书扫描件，获奖时间以证书中载明的时间为准。

项目负责人

（5分）

项目负责人（如为联合体，由施工单位提供）

（1）具有工程师或以上职称的，得2分。

（2）从业经历：具有10年或以上工作经验，得2.5分；具有5年（含）至9年工作经验，得1分；具有5年以下工作经验，得0.5分。

（3）以项目负责人或施工负责人身份参与市政排水类的施工业绩项目或设计施工总承包项目中的施工项目（设计施工总承包项目包含以下任一种：勘察设计施工总承包、设计施工总承包、设计采购施工总承包、EPC+O、EPC等）的，得0.5分。

不满足上述情况的，不得分。

注：1.需提供职称证、注册证等相关证明材料，所提供的投入人员必须为投标单位人员，需提供2022年7月有效的社保证明资料复印件（社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。确定中标人后，招标人将采取有效措施，核实后续的社保补缴情况；投标人分支机构人员视同投标人单位人员），并加盖所在单位公章。

2.工作经验年限从毕业证书核发时间起计。

3.须提供中标通知书或免招标证明或合同等资料复印并加盖单位公章，如上述资料无法体现任职经历的，可另行提供明确任职信息的合同或投标人自行出具职务任命书、承诺书等材料。

施工技术负责人

（5分）

施工技术负责人（如为联合体，由施工单位提供）

（1）具有市政相关专业高级或以上工程师职称的，得2分。

（2）从业经历：具有10年或以上工作经验，得2.5分；具有5年（含）至9年工作经验，得1分；具有5年以下工作经验，得0.5分。

（3）以施工技术负责人身份参与市政排水类的施工业绩项目或设计施工总承包项目中的施工项目（设计施工总承包项目包含以下任一种：勘察设计施工总承包、设计施工总承包、设计采购施工总承包、EPC+O、EPC等）的，得0.5分。

不满足上述情况的，不得分。

注：1.需提供职称证等相关证明材料，所提供的投入人员必须为投标单位人员，需提供2022年7月有效的社保证明资料复印件（社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。确定中标人后，招标人将采取有效措施，核实后续的社保补缴情况；投标人分支机构人员视同投标人单位人员），并加盖所在单位公章。

2.工作经验年限从毕业证书核发时间起计。

3.须提供中标通知书或免招标证明或合同等资料复印并加盖单位公章，如上述资料无法体现任职经历的，可另行提供明确任职信息的合同或投标人自行出具职务任命书、承诺书等材料。

组织机构及主要管理人员（25分）

施工团队主要人员（如为联合体，由施工单位提供）

1、现场管理人员

具有质量员、材料员、资料员各1名，安全员、施工员各2名，得10分。

不满足上述情况的，不得分。

2、安全负责人（5分）

（1）具有市政相关专业高级工程师或以上职称的，得2分；具有市政相关专业中级工程师职称的，得1分。

（2）从业经历：具有10年或以上工作经验，得3分；具有5年（含）至9年工作经验，得2分；具有5年以下工作经验，得1分。

不满足上述情况的，不得分。

3、质量负责人（5分）

（1）具有市政相关专业高级工程师或以上职称的，得2分；具有市政相关专业中级工程师职称的，得1分。

（2）从业经历：具有10年或以上工作经验，得3分；具有5年（含）至9年工作经验，得2分；具有5年以下工作经验，得1分。

不满足上述情况的，不得分。

4、造价负责人（5分）

（1）持有有效期内的一级注册造价工程师证书的，得2分；持有有效期内的二级注册造价工程师证书的，得1分。

（2）从业经历：具有10年或以上工作经验，得3分；具有5年（含）至9年工作经验，得2分；具有5年以下工作经验，得1分。

不满足上述情况的，不得分。

注：1.需提供职称证、注册证等相关证明材料，所提供的投入人员必须为投标单位人员，需提供2022年7月有效的社保证明资料复印件（社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。确定中标人后，招标人将采取有效措施，核实后续的社保补缴情况；投标人分支机构人员视同投标人单位人员），并加盖所在单位公章。

2.工作经验年限从毕业证书（中专或以上）核发时间起计。

第三方评价（5分）

投标人（如为联合体，由施工单位提供）

投标人2019年1月1日至今获得过国家税务总局A级纳税人称号的得5分，没有获得的不得分。

注：A级纳税人称号以国家税务总局官网（http://www.chinatax.gov.cn/index.html）或省级税务局网站纳税信用信息查询结果为准，时间以评价年度为准，只计算投标人自身（不计算投标人的分公司和子公司）。

施工组织设计内容完整性和编制水平

（4分）

有提供具体方案的，得4分，没有提供得0分。

施工方案与技术措施的合理性、科学性与可行性（4分）

有提供具体施工方案的，得4分，没有提供得0分。

质量管理体系与措施

（3分）

1、有提供具体质量管理体系与措施的，得2分，没有提供得0分；

2、承诺工程质量达到合格或以上标准，得1分；不满足的得0分。

注：提供《质量承诺书》，没有提供不得分，格式自定。

安全管理体系与措施

（3分）

1、有提供具体安全管理体系与措施的，得2分，没有提供得0分；

2、承诺工程达到文明施工示范工地或样板工地，得1分；不满足的得0分。

注：提供《承诺书》，没有提供不得分，格式自定。

环境保护管理体系与措施（3分）

满足招标文件要求，有提供环境保护管理目标的得1分，有提供环境保护重点难点分析的得1分，有提供绿色节能施工保证措施的得1分，没有提供得0分。

工程建设进度计划与措施（4分）

满足招标文件要求，有提供工期管理目标的得1分，有提供施工总进度计划横道图的得2分，有提供进度计划保障措施的得1分，没有提供得0分。

资源配备计划（3分）

承诺机械设备满足施工过程需求，设备先进、性能优，所提供的机械设备能满足工程施工进度的要求，得3分。

注：提供《承诺函》，没有提供不得分，格式自定。

专业劳务队伍（3分）

承诺劳动力投入满足工程工期计划且配置合理，得3分。

注：提供《承诺函》，没有提供不得分，格式自定。

绿色施工（3分）

承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段，最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响，以达到四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的目标，得3分。

注：提供《承诺函》，没有提供不得分，格式自定。