一、功能及要求:
长沙市妇女联合会位于长沙市岳麓区金星中路465号,大楼总用地面积为6095.59㎡,于2003年6月建成,高24米,共6层,其中1、2层为长沙市妇女之家,3、4层为长沙市妇女培训活动中心,5层为长沙市妇联机关,6层为会议室;车辆出入口2个(含应急消防通道),具体情况如下:
1、总建筑面积:约8600㎡;
2、室外保洁区域面积:绿化面积约1200㎡;其它2300 ㎡。
3、停车位:室外公共停车位60个。
4、会议室:2楼200人会议室2个,20人会议室2个;5楼20人会议室1个;6楼400人大会议室1个;
5、洗手间:14个;
6、电梯:1台(上海三菱电梯);
7、楼梯:办公大楼南北两边分别有一处楼梯通道;
8、中央空调:1、2楼装有中央空调(格力空调);
9、其它情况:院落传达室1间;体育活动室1间;车辆道闸系统1套(百灵);会议音频设备、投影系统4套;室外变配电箱1个(东盟箱式变电站50Hz 630Kva 2005年9月);强电、弱电机房各1个。
二、相关标准:
物业管理考核实施细则
1、采购人对物业管理公司运营绩效实行考核,考核结果与物业费用支付挂钩。
2、《物业管理考核实施细则》将委托物业管理的工作划分为六个项目,合计分值为100分,每个项目满分值分别为:一是基础管理5分;二是设备设施维护维保20分;三是卫生保洁管理20 分;四是安全保卫管理25分;五是绿化养护管理10分;六是会务和服务20分。
3、物业管理考核方法:
3.1物业管理考核形式:每季度进行全面的考核评定。考核内容为六个项目见《物业管理考核实施细则》,满分为100分。
考核计分标准:95分(含)以上不予处罚,85分(含)以下每季度扣除应支付物业费1%,且每少1分,多扣除每季度应支付物业费费用1%元,以此类推,低于75分予以通报诫勉,连续两次考核低于60分,采购人有权解除合同。
3.2办公室负责对投标人的管理工作及服务质量进行监督,不定期督查人员到岗履职情况,公司管理人员二十四小时保持手机畅通。重要时期或紧急工作安排时电话打不通的,扣除考核计分5分/次。
3.3由于采购人为政府部门单位,接受上级各部门检查较多,如因物业管理服务不到位原因导致采购人受到上级通报或批评的,扣除考核计分5分/次。连续三个月内累计出现三次,采购人有权解除合同。
物业管理考核实施细则
(一)基础管理部分(5分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
1 | 建立健全各项工作制度、各岗位工作标准,有具体的考核办法及落实措施。 | 5分 | 每月不定期抽查不少于四次,未达到扣0.5分。 | |||||
2 | 建立健全各项工作制度、各岗位工作标准,有具体的考核办法及落实措施。 | |||||||
3 | 设立服务电话,接受用户单位干部职工对物业服务信息的反馈,并及时处理。定期向用户单位干部职工发放物业管理服务工作征求意见单,对合理的建议及时整改,满意率达95%以上。 | |||||||
4 | 各类档案、台帐资料齐全,管理完善,查阅方便。 | |||||||
5 | 有各类突发事件的应急处理预案。 | |||||||
6 | 有能源节约管理规定及相关措施。 | |||||||
(二)设备设施维护维保(20分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
水电气等设施 | 用水、用电、用气等设施定期检查保养。 | 1 | 查记录,每月不少于一次,未达到扣0.5 分。 | |||||
各水电气设施无渗漏、裸露等安全隐患,且常态保持干净整洁安全状态。 | 1 | 现场检查,发现一处渗漏扣0.1 分。 | ||||||
下水道、排水管、通气口、厕所、化粪池等保持疏通可正常使用状态,无砂石,杂物堵塞无阻塞,无渗漏,水流畅通,严禁出现渗、冒、漏、泡等现象。 | 1 | 有记录,每月不少于一次,发现有以上任何情况出现扣1分。 | ||||||
水电气设施、门、窗、锁等损坏及时修复避免各类安全隐患。 | 1 | 现场检查,发现一处未及时修复更换导致安全隐患扣0.1 分。 | ||||||
各种维修维护在规定时间内完成,如不能完成与采购方及时沟通。 | 1 | 未及时完成扣0.1 分。 | ||||||
办公楼前坪平坦,无损坏,路牙车位线和导向清楚。 | 1 | 未达标准扣0.5分/次。 | ||||||
公共场所、楼道照明灯、各类介绍栏、宣传栏照明灯完好,确保照明正常。各门窗配件完好无损。 | 1 | 未达标准扣0.1分/次。 | ||||||
全区地面无积水、杂物等现象。 | 1 | 发现1次扣0.1分/次。 | ||||||
其他安排的相关任务。 | 1 | 未及时完成明确相关任务一次扣0.2分。 | ||||||
消防 系统 | 严格按照消防法规,建立消防安全管理、工作制度,确保消防系统设施设备完好无损,处于良好的状态,可随时启用。 | 1 | 设备设施损坏不能起动每一处扣0.1 分。 | |||||
定期组织开展消防法规及消防知识的宣传教育,明确各区域防火责任人。消防管理人员能熟练掌握消防设施设备的使用方法。 | 1 | 不会使用操作扣0.1 分每人次,不熟练扣0.1 分每人次。 | ||||||
消防管理人员能正确果断处理各种火险、火灾以及救护程序。 | 1 | 不会扣0.5 分。 | ||||||
定期检查保养、维护各种消防设施,确保无缺损,保障正常运行,并有相关记录。 | 1 | 无保养扣0.1 分,一处运行障碍扣0.1分,一处缺损扣0.2分。 | ||||||
有突发火灾的应急处置预案,设立有消防疏散示意图,应急照明灯、引路标志完好,紧急疏散通道通畅,无堆放杂物堵塞。 | 1 | 一处不符合要求扣0.1分 ;一处杂物堵塞扣0.1分。 | ||||||
严格消防管理制度,认真巡查火险隐患,确保无火灾事故发生。 | 1 | 检查一处有隐患扣0.2 分,发生火灾扣5分,并追究责任。 | ||||||
电梯系统 | 1、建立电梯运行管理、设备维护、安全管理制度;有电梯运行应急处理措施。 | 5 | 每月不定期抽查不少于四次,未达到扣0.5 分。 | |||||
(三)卫生保洁(20分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
室内卫生保洁 | 清洁卫生实行责任制,有专职的清洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁。清洁员着装统一,工作细致,形象良好。 | 1 | 未责任到人扣0.1 分。一处未达到保洁标准扣0.1 分,清洁员未统一着装扣0.1分每人次。 | |||||
进入各办公室、会议室等做清洁工作,应礼貌打招呼,清洁需搬动物品时应轻拿轻放,清洁完后恢复原位。 | 1 | 一人或一项不符合扣0.1 分。 | ||||||
各责任区域门窗干净明亮、清爽;无乱贴、乱画、乱堆杂物现象;地面无纸屑、烟头、果皮、灰尘、杂物和污渍;楼梯扶拦、天台、共用玻璃窗等无积尘、污物等,保持洁净。 | 1 | 一个责任区域一项未做到扣0.1 分。 | ||||||
服务性用房(如会议室、接待室、茶水间等)保持干净、整洁、无杂物。 | 1 | 每一处不符合扣0.1分。 | ||||||
各个洗手盆、清洁池清洁明亮,无积水,无污渍,无异味。公共卫生间定时刷洗、消毒,保持无异味、无污渍、无水渍、无垃圾,无积水。 | 1 | 一项不符合扣0.1 分。 | ||||||
地面保持干燥,尤其雨雪天要加强管理,放置地滑警示牌,防止行人摔伤,确保安全。 | 1 | 因地面有水或其他果皮等致使人摔伤全扣,并且承担由此引发的责任。 | ||||||
地砖每月应进行一次机械清洗 | 1 | 有明显污渍一处扣0.5分。 | ||||||
办公楼内垃圾分类处理;垃圾日产日清,定期进行卫生消毒灭杀,确保无卫生死角。 | 1 | 一处有卫生死角扣0.2分。 | ||||||
其他安排的相关任务。 | 1 | 未及时完成明确相关任务一次扣0.2分。 | ||||||
公共区域保洁 | 路面无明显泥沙、污垢,每季度应对广场路面进行一次清洗,其它路面应每半年进行一次清洗。 | 1 | 不符合扣0.2分每次。 | |||||
绿化草地无烟盒、饮料瓶盒、塑料袋、烟头、纸屑、槟榔渣等垃圾每1平方米不超过2处。所有室外公共区域每天清扫保洁。 | 1 | 不符合扣0.1分每处。 | ||||||
建筑物平台、房顶无乱堆放杂物,目视无垃圾、无污渍、无青苔、无积水。 | 1 | 发现一处扣0.1分。 | ||||||
各明沟无垃圾、无青苔,畅通。 | 1 | 一条沟不符合扣0.1分。 | ||||||
坐栏、风雨廊、宣传栏、廊、栏、楼梯扶手和玻璃随时保洁,保证无黑灰。窗帘每年清洗及时。 | 1 | 未到位扣0.1分每处。 | ||||||
垃圾集中点的周边卫生应每天清扫,保持整洁,并及时联系组织垃圾清运,严禁出现垃圾满箱的情况。 | 1 | 一项未做到扣0.1分。 | ||||||
各指示牌、标示牌、栏杆每天应进行擦拭,保证无明显积灰。 | 1 | 每发现一处扣0.1分。 | ||||||
其他安排的相关保洁任务。。 | 1 | 未及时完成明确相关任务一次扣0.2分。 | ||||||
除四害消杀 | 每周对室内杀蚊虫一次,每月对污水井、化粪池、井,垃圾站、雨水井等蚊虫孽生地烟雾喷杀一次。 | 1 | 未按要求消杀每次扣0.1 分。 | |||||
定期放置灭鼠药物,控制蚊虫、鼠害,及时灭杀白蚁,确保植被正常生长。 | 1 | 业主员工投诉一次扣0.1 分。 | ||||||
根据天气变化或科室要求,随时落实临时消杀工作。 | 1 | 一次未落实扣0.1 分。 | ||||||
(四)安全保卫管理(25分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
安全保卫管理 | 制订安全防范措施;有安全突发事件应急处置预案,有保安队管理制度、工作职责和安全防患措施,确保安全稳定。 | 2 | 管理制度、职责、措施不健全每项扣0.2分。 | |||||
保安人员熟悉办公楼(区)的环境,上班时按规定着装和佩戴装备,文明值勤,训练有素,见到领导应敬礼,不与来客、职工发生矛盾和冲突;认真负责,能正确使用各类安全防范设备和器材。 | 2 | 发现一名队员着装不整齐扣0.1分,不礼貌扣0.1分,无理与他人发生冲突一次扣1分,发生两次建议辞退。 | ||||||
专业保安队伍,必须实行24小时值班及巡逻制度,加强重点区域和人少到的部位巡逻,值班记录完整;安全防范设施设备能有效使用,监视监控设施设备运行正常,24小时专人值守,保持完整的监控记录,保障治安电话畅通。 | 2 | 查值班巡逻日志,当值发生事件无记录扣0.1分,记录不规范扣0.1分,巡逻不到位一次扣0.1分,巡逻乘座电梯一次扣0.1分。 | ||||||
对外来人员实行进出管理;非办公时间进入办公楼(区)的人员实施详细登记;对物品进出实施分类管理,实行大件物品进出审验制度,拒绝危险品进入;做好重大活动会议的安全保卫工作,圆满完成交办的任务。 | 3 | 因安全保卫工作失误,造成不良影响扣全分并追究相关人员的责任。 | ||||||
定期组织安全教育;积极发现各类安全隐患,确保不发生物品被盗和各类案件及安全事故。 | 2 | 无安全教育(查记录)扣0.1 分,发生治安案件、刑事案件未及时上报或处理,扣3分每次,并追究投标人领导的责任 。 | ||||||
根据办公楼(区)的情况设置行车标志,规定车辆行驶路线,指定车辆停放区域,做好停车场的管理,正确疏导进出各种车辆按位泊车,提醒车主关好车辆门窗,上好防盗锁,防止车辆碰撞、损坏、被盗等问题发生;非机动车车辆有集中停放场地,管理制度落实,停放整齐,场地整洁。 | 2 | 发现乱停放车辆一辆扣0.1 分,发生车辆被盗一次扣3分,并由管理公司承担相应责任。 | ||||||
大门岗位保安人员对进出办公楼(区)的各类车辆进行管理,严格执勤,维护进出车辆秩序,保证车辆便于通行、易于停放,不与车主发生冲突。 | 2 | 发生投诉的一次扣1分,投诉到上级有关部门或媒体的扣2 分。 | ||||||
服从采购人的调配和管理 | 2 | 有不服从的一次扣0.5分 | ||||||
配合采购方完成好接访、上访工作,严禁出现与上访群众争执等事件。 | 5 | 未配合完成接访、上访一次扣1 分,发生与上访群众争执等扣0.5分/次,依此类推。 | ||||||
其他安排的相关任务。 | 3 | 未及时完成明确相关任务一次扣0.2分。 | ||||||
(五)绿化维护管理(10分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
维护 | 绿地管理和养护措施落实,无纸屑、烟头、石块等杂物,无破坏、践踏及随意占用现象;花草树木生长正常,剪修及时,无斑秃、无枯枝死枝及病虫害现象;草坪保持平整,无杂草、无缠绕、无空秃。 | 10 | 1、绿植无明显干枯、无坏死分枝和干枯树叶,花卉无枯萎现象。一处不符扣0.1分; 2、植物修剪平整,一处不平整扣0.1分; 3、草皮目视平整,无坑洼、下陷,无黄土裸露,无严重积水,一处扣0.1分; 4、无病虫,一处扣0.1分; | |||||
修剪 | 1、修剪乔木(疏枝),每年至少2次,分别在5月、11月进行; 2、修剪造型,每月一次; 3、日常清理枯枝黄叶,每天至少一次。 | |||||||
除杂 | 1、草坪杂草清除每周一次; 2、绿化带杂草清除每周一次; 3、绿化区域内石块、垃圾随时、及时清理; 4、零星杂草随时、及时清理。 | |||||||
施肥 | 每3个月施肥一次; | |||||||
防灾 防虫 | 1、抗旱,旱季应做好浇水计划; 2、抗寒,每年冬季进行一次; 3、防风,对高大乔木做好加固; 4、防虫,每季度进行一次全面综合防治;对小面积胡病虫害防治要及时发现及时防治。 | |||||||
(六)会务及服务(20分) | ||||||||
项目 | 服务质量标准 | 分值 | 监督考评标准 | |||||
会务及服务 | 建立会议室管理制度,制定会议服务规程并认真落实,做好会议的音响保障、茶水供应、保洁等服务;各会议室随时可用状态。 | 3 | 未按要求落实每一次扣0.5分。 | |||||
会场布置、会场服务周到、细致、规范。 | 3 | 会场布置不配合一次扣1分,会场服务不细致、不周到一次扣1分。 | ||||||
当接到紧急任务时,应及时完成,因事请假应及时报告公司领导和业主领导。 | 3 | 紧急任务不配合扣1分/次,没报告扣1 分/次。 | ||||||
发生重大突发事件,应立即上报,人员保持在岗在位,并做好处理。 | 3 | 未初步处理扣1分/次。未及时上报,扣1分/次,人员没在位在岗扣1分/次。 | ||||||
确保周六、周日以及节假日安排人员值班,提供办公电梯等服务工作。 | 4 | 未按要求到位,每次扣2分。 | ||||||
服从物业方工作安排,不发生争执、冲突。 | 2 | 与他人发生冲突一次扣1分,发生冲突两次予以辞退,并承担相应责任。 | ||||||
其他安排的相关任务。 | 2 | 未及时完成明确相关任务一次扣0.1分。 |
三、技术规格:
一、物业管理委托事项
1、房屋建筑主体、公共建筑(室内墙体以外的所有部分)及配套设施的维护、管理;
2、设备、设施的运行、维护、管理;
(1)中央空调的定期保洁,日常监控;
(2)对物业管理范围内(配电间及入栋电缆除外)供电系统、电线电缆、电气照明及景观灯装置等设备进行日常管理和养护维修,确保正常运行使用;
(3)给排水系统的设备、设施,如水箱、给水装置、消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、透气管及输通、水封设备、室外排水管及其附属构筑物、引水管道等正常运行使用,进行日常养护维修;
(4)电梯维护保养;
(5)定期对消防系统和设施进行维护、检修;
(6)车辆道闸系统。
3、公共区域的卫生保洁、垃圾日清外运、石材地毯清洗、办公楼楼顶的天沟定期疏通,以及所有物业范围内的除“四害”、下水道、化粪池的定期清理;
4、办公楼楼内卫生间、电梯、楼梯间、公共走廊和配套区设备设施用房等(即办公室、会议室、功能用房等门以外部分)的卫生保洁、开水供应、开水炉的定期消毒和除垢及办公楼外墙玻璃窗的清洗与保洁;
5、负责进出的人员、车辆登记、办公楼前坪等所有建筑的室内外的安全保卫、秩序维护;负责夜间巡逻,楼栋的夜间守护;电视监控值班;公共秩序维护,治安,消防报警、防抢防盗及其它突发事件处理;负责单位各类邮件、包裹、报刊杂志的代收、分发等。
6、根据办公室的要求,做好会议前的准备工作,布置好会议室。
7、物业管理范围的树木、花草、绿地等的日常维护、修整、管理和施肥,病虫害防治。
8、其他采购方安排的相关工作。
二、项目人员配置要求
岗位 名称 | 具体岗位 | 职责要求 | 人员配置 | 备注 |
秩序 维护 | 大门安 保岗 | 负责进出的车辆指挥、办公楼前坪等所有建筑的室内外的安全保卫、秩序维护;电视监控室值班;办公大楼的夜间守护,防盗、防火报警监控设备、消防工作,消防设备运行管理,公共秩序维护,治安,防火防盗及其它突发事件处理等。 | 3人 | 年龄20-45岁,身高1.70以上,身体健康。 |
大厅前台接待岗 | 负责来访人员的登记、接待工作,及人员进出大楼的管理工作。 | 2人 | ||
5楼接待岗亭 | 负责5楼拜访人员登记和报刊分发工作,以及领导办公室卫生。 | 1人 | ||
夜间 巡查岗 | 负责夜间巡逻 | 1人 | ||
轮岗 保安 | 24小时值班岗位的轮岗。 | 1人 | ||
客服 会务 | 会务 接待 | 做好会议前准备工作,布置好会议室;会议室会前会后进行专门的打扫保持干净整洁;上级视察、文明创建等重大活动时须做好接待工作。 | 1人 | 年龄20-35岁,大专以上学历,须具有基本的礼仪知识。 |
卫生 保洁 | 楼层保洁员 | 负责办公大楼及院内公共区域卫生、及公共厕所的卫生保洁。 | 2人 | 年龄20-45岁 ,需保证完成采购人所有保洁任务。 |
外围保洁 | 负责外围中心前坪公共区域卫生及绿化维护工作 | 1人 | ||
工程 维护 | 日常水电维护维修岗位 | 负责日常水电、给排水的维护维修负责配电间的值班,变压器的维护管理、确保用电安全 | 1人 | 年龄20-50岁,有维修电工(含强、弱电)等技术工种的从业资格证。 |
管理 人员 | 常驻经理 | 负责与管理中心物业管理工作的对接、落实采购方整改要求 | 1人 | 年龄20-50岁,有物业管理实际操作经验。 |
合计 | 14人 |
| ||
注: 1.投标人的各岗位人员配置标准及数量必须至少满足本表要求。 2.采购人不提供中标人服务人员的食宿。 3.采购人向中标人提供适当的办公用房(产权属采购人),由中标人无偿使用。 4.中标人必须按相关文件规定标准给聘用员工购买社会保险和人身意外伤害险等商业保险,其费用由中标单位承担,计入物业成本。 5. 一线人员不低于长沙市最低月工资标准。 |
四、交付时间和地点:
委托管理期限: 服务期三年,合同一年一签(如投标人不能履行合同或达不到项目要求,采购人有权随时终止合同)。
注:请投标人充分考虑服务期(36个月)内物价水平及人员薪金的调整因素,服务期满一年后,如财政对本项目的预算无相应调整则服务费不作调整
采购人指定地点。
五、服务标准:
四、项目服务要求
1、保洁服务质量要求
1.1地面:各种瓷材地面洁净现本色,目视无纸屑、杂物、污渍、痰渍及粘附物。
1.2墙面:墙壁及天花板无尘、无蛛网,墙裙及踢角线无污渍,2米以下墙壁(瓷砖、木质等)现本色,无破损、无划痕、无污渍。
1.3门窗:在1米的距离内目视无灰障、污渍、粘附物,玻璃明亮,门锁、把手洁净,无污渍。
1.4灯具、开关:无尘、无污渍。
1.5室内物体表面无灰尘、无破损、无污渍、无粘附物。
1.6各种不锈钢产品(电梯厢内外、楼梯扶手、各类推车、拉闸门、栅栏等)无灰尘、无锈斑、无污渍、现本色。
1.7楼道、大厅、电梯厢内整洁,无杂物、污渍、痰渍及粘附物,扶手无灰尘、粘附物。
1.8垃圾桶(篓)、烟灰桶(缸)、潲水桶倾倒及时,表面无污渍、无粘附物。
1.9配餐间内整洁,物体摆放有序,地面干燥现本色,无杂物、油污油渍及粘附物。水池干净无污垢、无积水、通畅,室内无“四害”和小昆虫。
1.10卫生间地面干净,无污渍、积水、干燥现本色,天花板及墙面洁净无蛛网。便器洁净无黄渍、通畅,室内无异味,镜框、洗漱台及室内用具洁净。
1.11各类水池无积水、无污垢、无饭渣、通畅。
1.12各种挂牌清洁,无灰尘、无粘附物、无蛛网。
1.13外环境做到“九净”即路面净,路沿净,绿化带净,树坑墙根净,花坛花台花园净,阴沟天沟净,雨棚、窗户、阳台,角落净,屋面、墙面、排水沟净、果皮桶、垃圾箱外表净。
1.14实施零干扰清洁服务。领导班子办公室的卫生要求在领导上班前和下班后进行打扫,要保持卫生整洁。
1.15会议室会前会后要进行专门的打扫,要保持干净整洁。
1.16遇上级视察、文明创建等重大活动开展时,须无条件配合采购人搞好保洁工作。
1.17其他采购方安排的相关工作。
2、垃圾收集及外运要求:
物业范围内所有垃圾箱、桶等必须每天做到及时清扫、收集;垃圾日产日清、密封存放,
无乱堆、乱倒、乱放现象,并负责集中运至垃圾中转站。
3、绿化养护要求:
3.1花草树木生长正常,定期进行病虫害防治,无黄土裸露,修剪及时,无枯枝死枝及病虫害现象;
3.2定期进行苗木修剪、及时清除杂草,绿地管理和养护措施落实,无破坏、践踏及随意占用现象,保证绿化完好率98%,草坪纯度95%;
3.3室内外花木摆放及养护;
3.1其他采购方安排的相关工作。
4、安全保卫要求:
4.1建立保安、外来人员、车辆、道路、消防报警值守及公共秩序等管理登记制度并认真落实,须相关人员24小时值班;
4.2严格验证、登记,杜绝闲杂人员进入,环境秩序良好;
4.3维护和保证防盗、防火等报警监控设备的正常运行;
4.4做好安全防范和日常巡视工作,及时发现和处理各种安全和事故隐患,迅速有效处理突发事件;
4.5严格控制车辆出入,保证道路畅通,车辆停放有序,确保财产安全;
4.6按照岗位规定要求及时巡查,作好记录,及时报告和处理突发事件;
4.7定期组织开展消防演习或各级消防部门组织的消防培训,建立消防管理措施及发生火灾处理预案;确定重点防火部门,坚持日常巡视,发现隐患及时排除,确保无火灾事故发生;
4.8做好邮件、报刊杂志的收发登记及领取的传达,确保无邮件遗失、毁损,按时发放到位。
4.9加强与辖区消防大队、街道办事处、社区、派出所等单位的联系,积极配合好采购方处理好一般性安全事务。
4.10保安人员执勤时必须着装规范整齐、文明礼貌、认真履职,时刻维护长沙市妇联的形象。
5、设备、设施维保,水电维修要求:
5.1给排水系统设备运行维护:加强日常检查巡视,保证给排水系统正常运行使用。建立正常供水管理制度,保证水质符合国家标准,防止跑、冒、滴、漏,对供水系统管路、水泵、水箱、阀门等进行日常维护和定期检修;定期对排水管进行清通、养护及清除污垢,保证室内外排水系统通畅;及时发现并解决故障,零星维修合格率100%,故障排除不过夜,做好节约用水工作。
5.2供电系统设备管理维护:每天对管理范围内的电气设备定期巡视维护和重点检测,发现问题及时处理解决。每月对供电设备内的接线箱、控制柜、自动开关、熔断器、漏电保护器、接线端子等原件吹尘、清扫、紧固、温度检测并做好记录。照明系统的光源、开关、控制器、插座工作正常、灵敏有效、绝缘地接有效、线序排列整齐、编号清晰正确。建立各项设备档案,健全用电管理制度,做到安全、合理、节约用电;建立严格的电气维修制度,维修人员必须持证上岗;建立24小时运行维修值班制度,及时排除故障,零星维修合格率100%;加强日常维护检修,公共使用的照明、指示灯具线路、开关要保证完好,确保用电安全。避雷系统每年遥测一次。
5.3消防系统设备管理维护:在安全管理部门的指导下,定期对消防系统和设施进行维护、检修,保证系统灵敏有效,消防栓启动灵活;室外、室内消防栓、消防水带、消防水枪、干粉灭火器,每月检查二次,做好记录,发现故障及时报修,定期开展消防培训,提高人防技能。
5.4电梯维护要求:物业公司严格按照国家标准执行电梯维护保养的同时,配合采购方约定的电梯维保公司,建立电梯运行管理、设备管理、安全管理制度,确保电梯按规定时间运行,安全设施齐全有效,通风、照明及其它附属设施完好;严格执行国家有关电梯管理规定和安全规程,电梯准用证、年检合格证完备,定期进行维护保养;轿厢、井道保持清洁;因故障停梯,接到报修后维修人员应在5分钟内到达现场抢修,及时排除故障。
5.5空调系统运行维护:定期保洁空调设备,如冷暖两季开机前一次性对空调机过滤网的清洗,保证空调设备设施处于良好状态;空调系统出现运行故障后,及时通知第三方维修人员到达现场维修,并做好记录。
5.6房屋门窗维修要求:门窗框松动、开启不灵活、脱榫、开焊、小五金件缺损、窗纱、玻璃破损的修理。确保门窗完好和正常使用,合格率100%。
6、会议服务要求
6.1会前准备服务要求
(1)会议接待室布置要求:与相关部门协商,请有关部门在会前将会议接待编导计划通知管理处,计划内容包括:会议接待时间、到会者身份、出席人数、接待规格、室内布置要求、桌椅摆放形式,管理处根据会议接待编导计划,帮助采购和进行会议接待室的布置,并根据会议接待布置经验提出合理化建议。
(2)在所有布置准备工作完毕后,请有关部门检查,并在会议接待前再自查一次,以避免会议接待准备出现差错。
6.2会务安全保障要求
(1)在会议召开前,对会场周围的环境进行安全检查,排除一切可疑因素,同时对服务保障工作进行全面自查,如全部设备、保洁、绿化、秩序维护等工作,确保万无一失。
(2)准备“紧急情况处理方案”,做到有备无患。
(3)对与会议有关的场所、设备、建筑、陈设等,派员对会议接待场地进行安检,做好安全检查工作,消除易燃物品,排除一切不安全因素,确保大会的安全。
(4)当重要活动需要特殊安排时(如接待重要贵宾、升旗仪式等),配合有关部门拟定执行计划,并按计划演练,确保完满完成任务。
6.3 会议工作的要求
(1)在会议前检查灯光、空调、影视音响设备是否正常,有异常的及时向有关领导报告并对能维修的及时进行维修,保证不耽误会议的进行。
(2)提前仔细做好会议室的桌、凳和地板的清洁保洁工作,保证给与会人员一个舒适整洁的会议环境。
(3)注意做好自己的仪容仪表,穿上标志明显的工作服,佩戴工作牌,提前30 分钟到场。
(4)提前将消毒过的茶杯按位置摆放好,准备好茶叶,提前在会议室门外面带笑容等待迎接到会的人员。
(5)投标人在接到会议通知后,应在短时间内作出详尽的会务安排并及时向相关部门汇报,在得到批准后,尽快落实执行;管理处根据需要,提前一天按要求布置好现场;提前一天对会议室进行全面检查,并与会议主办单位保持联系,对座位数、名位牌、会标等进行核对,同时加大力度对影视、音响设备、灯光、花卉摆设、茶水、茶杯准备、卫生情况、进出通道进行检查,要求达标后对会议室进行封闭管理,无关人员禁止进入会议室;服务员在穿戴整齐和端正仪表后,提前1 个小时到岗,并提前在会议室门外面带笑容站好等待迎接参会人员。
6.4 会议接待保密要求
(1)投标人平时做好员工安全保密方面的培训,会议前对员工重申保密纪律,做好防范教育工作,确保不出闪失。
(2)在所有会议接待准备完成后,会议接待服务主要靠会议接待服务人员,其他人员都应回避,并根据各自岗位规定恪尽职守。
(3)会议接待服务人员做好宾客迎接、安排就座、沏茶、补茶水、送客等全方位的服务。会议接待服务人员将相关物品送到门口,由会议有关部门指定专人为宾客服务。
(4)会议接待服务员举止大方,并根据领导饮用茶水的习惯每隔15 分钟加茶水一次。
(5)管理员负责对现场的服务工作人员进行监督检查,巡视会议室的准备情况和会议的进行情况,如发生突发事件及时应对。
(6)会议结束之前,部分会议接待服务人员提前做好与会人员的迎送准备工作,并为不熟悉会场环境的与会人员引导带路。
(7)会议接待结束后,管理处立即安排人员,按要求恢复会前模样,清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,关电器、关电源、关锁门窗及搬运桌椅等,最后再检查一次,做好相关记录,确保不留任何隐患。
(8)做好会场的清场工作。
(9)遇到有遗留物品,由管理处进行处理,不得擅自决定留用。
(10)对拾到的物品如钥匙、手机、钱包、资料等一律上交有关部门,由有关部门负责寻找失主。
(11)对会议中颁发的通知、日程安排及一切文件均上交有关部门统一处理。
7、体育活动室服务要求
7.1服务人员做好体育活动室的清扫保洁工作,保持场地干净整洁。
7.2定时做好体育活动室开门和关门工作,做到人离电断,门窗关好。
7.3服务人员负责活动中心的设施管理,在离场前对所有设备进行检查,如有设施故障及时报告采购方相关管理人员。
8、物业档案管理要求
8.1验收档案、图则、业户资料、管理制度、合约及附件设备设施及保养制度、财务报告、员工人事资料等档案要求集中存档,文件柜要求上锁,未经主管许可,他人不得动用。
8.2档案资料必须按规定要求存档,做到图有袋、文有夹,报告类文件编目录索引,档案类文件有存档文件清单及编号目录。
8.3在工作范围内获得档案资料,业户单位或个人资料等均属工作保密范围。档案资料其他工作人员未经许可禁止查阅。
9、节能降耗要求
9.1依据设施设备现场运行环境,制定节能降耗的技术方案及管理方案。
9.2机电设施设备各系统节能降耗,降低运行成本。
9.3对电梯、中央空调等系统运行时间及时做出调整,提高设备的运行寿命,达到节能降耗要求。
10、其它服务要求:
10.1投标人的全体服务人员服务须热情,能做到认人认车,笑脸相迎;
10.2投标人的相关服务人员须签署保密协议,采购人的相关资料、文件和会议内容等都属于保密内容,严禁外泄;
六、验收标准:
项目验收
(1)项目验收国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收费用由成交人承担,验收报告作为申请付款的凭证之一。
(2)验收过程中产生纠纷的,由质量技术监督部门认定的检测机构检测,如为成交人原因造成的,由成交人承担检测费用;否则,由采购人承担。
(3)项目验收不合格,由成交人返工直至合格,有关返工、再行验收,以及给采购人造成的损失等费用由成交人承担。连续两次项目验收不合格的,采购人可终止合同,另行按规定选择其他供应商采购,由此带来的一切损失由成交人承担。
七、其他要求:
一、项目其它要求
1、因中标人责任造成财产损失或丢失,中标人须负责全额赔偿。
2、中标人须按规定购买中标人公司工作人员的各类保险,其费用由中标人自行承担。
3、中标人公司员工统一着装,佩戴工牌,持有岗位需要的上岗证和健康证,其费用由中标人自行承担。
4、中标人无对外收费权。
5、中标人应制定严格的保密措施,防止泄密事故发生;
6、中标人公司员工餐饮自理。
7、中标人公司员工生活用电用水及其它物耗费用均由物业公司承担。
8、中标人的日常生产工具由中标人自行管理。
9、中标人合同期满、退出服务时,需移交采购方购置的全部设备、设施档案资料及各种历史资料便于其他公司接手工作。
10、项目负责人工作日上班时间必须在采购方办公(由采购方提供办公室)。
11、中标人负责中央空调主机、电梯的管理,负责与维保单位衔接,维保合同及费用由采购人负责;灭“四害”由中标人与虫控公司签订合同,中标人负责日常管理;绿化所需肥料、农药费用;其他设备、设施,水电维修、维护工作及工具由中标人配合采购人进行,中标人须负责单次500元以下的小型维修维护材料费,超出范围及时上报采购人,并协助处理。大宗耗材的费用不包括在报价内。
二、结算方法
1、支付方式:长沙市妇女联合会(通过国库集中支付)。
2、付款方式:按月支付,签订合同后,下个月的15日前支付上月的物业管理服务费款项(如遇节假日后延)。
3、本项目采用费用包干方式,投标人应根据项目要求和现场情况,详细列明项目所需的人员工资(不能低于长沙市最低工资标准)、社保、高温费、保洁材料工具费、服装费、 税率、利润等所有费用。一旦中标,费用计算出现任何遗漏,均由中标人承担,学校不再支付任何费用。
4、投标人在开标前,如需踏勘现场,有关费用自理,踏勘期间发生的意外自负。
对于上述项目要求,供应商应在响应文件中进行回应,作出承诺及说明。
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
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